Partizipation
neu denken.

Wenn Beteiligung wirkt...

Gelungene Beteiligung verändert, wie eine Organisation, eine Nachbarschaft, eine Gemeinde, eine Gesellschaft mit sich selbst spricht und über sich selbst und ihr wirken spricht.

Prozesse, in denen innovative Lösungen entstehen.

Mediation, wenn etwas festsitzt. Konfliktmanagement, wenn Fronten verhärtet sind. Prozessbegleitung für Jugendbeteiligung und Bürger:innenbeteiligung mit Substanz — vom Auftakt bis zur kontinuierlichen Begleitung darüber hinaus.

Formate wie Wisdom Council und Bürger:innenrat, die seit Jahrzehnten ihre Wirkung zeigen, ergänzt um die Werkzeuge des Participatory Leadership (AoH): World Café, Pro-Action Café, Open Space, Circle, Design for Wiser Action, Projektschmiede...

Form follows function: Je nach Frage und Gruppe wird das passende Format gewählt.

Systems Mapping — und plötzlich zeigen sich verborgene Dynamikenund bringen Klarheit.

Eine Stadt lebt. Verwaltung, Vereine, Wirtschaft, ganze Nachbarschaften — alles greift ineinander. Jeder bringt seine eigene, wertvolle Perspektive mit und hält daran fest. So verharren die Beteiligten auf ihren Standpunkten, und in den wichtigen Fragen geht es nicht weiter.

Wir befragen die, die es angeht: Fachleute, Verantwortliche, Anrainer, Geschäftsleute, Vereine, Investoren, Bürgerinnen und Bürger.

Aus den Antworten zeichnen wir eine Karte. Wir legen die Faktoren frei auf die es ankommt, damit sich das ganze System durch minimales Eingreifen bewegt.

Weil die Beteiligten ihre Karte selbst gezeichnet haben, ist sie ihr eigenes Bild. Daraus entsteht eine Strategie, hinter der alle stehen. Das heißt: eine festgefahrene Frage gemeinsam anpacken, statt sich im Kreis zu drehen.

Die Methode geht auf Scott Spann (Innate Strategies, Kalifornien) zurück, der damit weltweit Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft an einen Tisch gebracht hat.

Dieses Handwerk bringen wir mit.

The Way of Generativity.

Was eine Gemeinschaft, eine Organisation, eine Verwaltung lebendig hält, ist systematisch beschrieben — von Benjamin Smith, Nathan Senge, Chuck Peters und Peter Pula im Generative Community Model.

Fünf Bedingungen, die ineinandergreifen:

Diese fünf Bedingungen werden von zwei Kräften getragen, die nur zusammen wirken:

Ohne Zusammenkommen verpufft die Energie. Ohne das Weitererzählen fehlt die Tiefe, aus der eine Geschichte überhaupt erst entstehen kann.

Was wir schon begleitet haben.

Vier Profis — ein Netzwerk.

narrativum ist die erste Tür zu einem Netzwerk von vier erfahrenen Prozessbegleiter:innen. Je nach Vorhaben stellen wir die passende Konstellation zusammen.

Markus Götsch

narrativum · Bregenz
Ihr Ansprechpartner

Kommunikationsgestalter (Mag. – InterMedia), Prozessbegleiter, Mediator/Moderator und Filmemacher (M.A. - Filmproduktion). Im Jahr 2010 bekam er den Auftrag, einen Bürger:innenrat filmisch zu begleiten — und sah durch den Sucher seiner Kamera, was er bis dahin nirgendwo gesehen hatte. Menschen, die einander völlig fremd den Raum betraten und nach einem Tag mit einer Stimme sprachen. Es setzte Willensbildung auf gemeinsamer Ebene ein — ein Wir mit Handlungsmacht.

Sechs Jahre bricht er für ein ein Sabbatical in den USA auf und startet ein Volontariat beim Center for Wise Democracy in Port Townsend, Washington. Ausbildung in Dynamic Facilitation bei Jim und Jean Rough. 2018 Abschluss als DFA-zertifizierter Dynamic Facilitation Instructor.

Zurück in Vorarlberg gründete er narrativum.net und vertiefte sich in Mediation und Konfliktmanagement (Aademie für Konsenskultur), Generatives Coaching (Hypnosystemische Arbeit) bei Stephen Gilligan, Systemische Strukturaufstellung bei Sparrer und Varga von Kibéd, Systemische Organisationsentwicklung (Trigon/SySt), Co-Resolve & Deep Democracy (Lean-In), und Ouro Verde bei Desirée Oliveira.

Heute Vorstandsmitglied der Dynamic Facilitation e.V. und des Center for Wise Democracy, Mitgründer von dynamicfacilitation.org sowie dynamicfacilitation.training. Film und Prozessbegleitung gehören für ihn zusammen — beide legen Zeugnis ab. Beide halten einen Raum offen, in dem sichtbar wird, was vorher nicht zu sehen war.

Martin Rausch

Filmemacher · Autor
Digitale Demokratie · Plurality

Aufgewachsen in Südafrika, USA und Europa. Methodischer Boden: Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg. Trainer für Konfliktlösung und GFK. Autor von Finding Light Through the Cracks: Reinventing Democracy with Audrey Tang (2025, mit Tom Atlee, Jenna Büchy und Audrey Tang). Übersetzer des Plurality-Buchs (Weyl/Tang) ins Deutsche. Mit Tom Atlee Mit-Initiator der Wise Democracy Pattern Language am Co-Intelligence Institute. Filmische Dokumentation der Vorarlberger und österreichischen Bürger:innenräte seit 2015 — vom Asyl-Bürgerrat Vorarlberg bis zur 45-minütigen Klimarat-Doku 2022 mit Markus Götsch. Internationaler Experte für das Voxit/Pol.is-Paradigma.

Katharina Erlacher

Dialogue and more
Südtirol · zweisprachig

Gründerin von dialogue and more in Naturns. Über einen Masterlehrgang zur Friedensarbeit und Konfliktmediation zum Dialog gekommen — und der Dialog ist seither Basis ihrer Arbeit. Sie begleitet Beteiligungsprozesse zweisprachig (Deutsch/Italienisch) auf Gemeinde- und Landesebene: Bürger:innenbeteiligungen in Vahrn, Eppan, Naturns und Meran, Moderation der Diözesansynode Bozen-Brixen (2013–2015), des Autonomiekonvents Südtirol (2016) sowie der Prozessgestaltung für das Gesetz zu Direkter Demokratie, Partizipation und politischer Bildung am Südtiroler Landtag (2017–2018). Aktuell begleitet sie das territoriale Anti-Gewalt-Netzwerk respect der Bezirksgemeinschaft Eisacktal. Daneben Lehrtätigkeit in Dynamic Facilitation, Kollegialer Beratung, Dialog. Methodenrepertoire: Art of Hosting, Theorie U, Dragon Dreaming, Sociocracy, Flow Game, Work That Reconnects. Ihre Stärke: das Übersetzen zwischen Welten — sprachlich, kulturell, methodisch.

Martina Eisendle

die eisendle · Lochau
OE · Coaching · Beteiligung

MSc — Master in Politischer Bildung. Inhaberin von die eisendle in Lochau: Veränderung, die trägt. Dialog, der wirkt. Drei methodische Säulen: Management Constellations, Dynamic Facilitation (Mitglied der DF e.V.) und Narrative Organisationsberatung. Expertin für Kinder- und Jugendbeteiligung. Begleitet seit 12 Jahren Städte und Gemeinden und viele Einrichtungen der Sozialen Arbeit. Exerne Lehrbeauftragte an der FH Vorarlberg. Seit 2026 DialogMacherin — mit Kira Hoffmann, Elke Maier und Anna Egger entwickelt sie das Format Dialog mit Mut, das Jugendliche und erwachsene Entscheidungsträger:innen zusammenbringt.

Wofür sich diese Arbeit eignet.

Stadtentwicklung. Räumliche Planung. Klimaanpassung und Hitzeschutz. Sanierung im Bestand. Mobilität und Freiraum. Demografischer Wandel. Gesellschaftlicher Zusammenhalt. Innerbetriebliche Klärung. Organisationsentwicklung.

Überall dort, wo verschiedene Menschen mit verschiedenen Interessen einen gemeinsamen Weg finden müssen.